4月28日，丹阳国药生产基地项目工会组织青年员工开展工作经验、生活感悟分享交流活动。16名青年员工名参加了本次交流活动，均来自不同岗位，有的来自项目部各个业务部门，有的来自现场施工队伍，平均年龄在25岁左右。为了营造轻松愉悦的氛围，让大家能够敞开心扉说出自己的心里话，项目部为青年员工准备了新鲜的水果、零食、饮料等。

在大家做过自我介绍后，青年员工们开始分享他们的成长经历，以及自己目前的困惑。

首先3位来自云南打工的小伙，讲到自己在家乡读书的时候不知道知识的重要性，出来之后才发现因为自己没有文化，在工地上只能做最底层的工作时，话语开始凝噎。对自己没能好好读书表示很后悔。在了解完情况后，项目部领导用自身经验告诉他们，教他们如何提高自己的学历，如何建立自信。同时，也加上了他们的联系方式，后期帮助他们成长。

另外，在了解到很多青年员工最重要的困惑是自己所做的工作变化性较大，今年做桥梁工程，明年可能干道路工程，后面又可能在做房建工作。短时间内变动工作内容，无法深入细致的学习专业知识，表示比较困惑。针对这个比较普遍的情况，项目部也帮助他们答疑解惑。

最后青年员工们纷纷表示，后期会严格要求自己，养成自律的习惯，会更加积极努力的提升自己 的各项技能，给自己压力，让自己奋进，想更优秀的人学习，成为优秀的人才。