发布时间:2013年10月23日 16时10分
(通讯员 王铮、王雪梅)10月19日,中国中铁集体合同第三检查组在中国铁股份公司工会生活保障女工部部长陈宝华的带领下对深圳公司2013年集体合同履行情况进行了检查。
上午9点,检查组在机关本部召开了会议,公司党政主要领导、相关部门负责人参加了会议。检查组听取了公司工会主席关于2013年深圳公司集体合同履行情况的报告,查看了相关资料,随后与公司对口部门负责人进行了交流,重点了解了公司职工薪酬、社会保险、员工福利、劳动安全、职工健康、扶贫帮困、“三不让”承诺和党的群众路线教育实践活动开展情况。
下午,检查组一行来到公司塘朗车辆段上盖保障房项目部,视察了项目部“三工”建设情况,随后与部分一线职工、群安员代表、内退员工代表和农民工代表进行了亲切座谈。检查组询问了项目概况、工程进展、工会活动、群安员工作、员工教育培训、农民工工资及劳动保护用品发放、员工健康体检等方面的情况。座谈会气氛热烈,大家畅所欲言、坦诚交流。
在最后的总结会上,检查组充分肯定了深圳公司集体合同履行情况和工会工作:一是在三工建设方面,实行“五化”标准,即驻地园林化、设施规范化、住宿公寓化、食堂餐馆化、娱乐经常化;二是在群安员工作方面,坚持“四抓”,即抓制度、明职责,抓考核、引重视,抓公示、亮身份,抓结对、互补位;三是在内退人员的管理上规范合理,公司为内退员工提供再就业的机会;四是在农民工工资的发放方面,实行“三签一章”,“三签”即经办人签字、班组长签字、农民工本人签字,“一章”即劳务公司盖章确认;五是女职工权益保障方面,为女职工购买大病互助保险,体检时增加妇科疾病检查,每月按时足额发放卫生费,年底还为女职工发放150元的劳动保护用品。同时提出了两点建议:一是要加大对集体合同的宣传力度;二是项目工会工作的开展要与施工生产相结合,切实关怀员工,达到促进施工生产的目的。