中铁二局深圳公司“两学一做”有哪些内容？

1、开展一次“项目管理作表率，提质增效当先锋”主题活动（贯穿学习教育全程）。开展“十项”活动，完成“五个目标”，全面落实党对企业的领导，落实务实党建工作要求和“两个责任”，在保安全、保质量、保进度，提信誉、提效益、提幸福指数工作中作表率、当先锋。

2、开展一次“两学一做”公开承诺活动（5月）。各基层党组织要组织全体党员，开展一次“两学一做”公开承诺签名，要结合项目实际，定目标、定计划、定任务，明确全体党员在“做合格党员”目标上的方法和途径。

3、每月组织一次集中学习（贯穿学习教育全程）。各基层党组织要围绕主题每月进行一次集中学习，每季度确定一个专题组织讨论。公司一、二、三、四季度专题讨论的方向分别为：《发挥政治优势，认真落实公司项目管理年工作部署》、《学好用好营改增，提升公司管理水平》《发挥党组织作用，打好安全质量工期攻坚战》《抓好成本管理，确保实现提质增效目标》。每次讨论之前要征求全体员工群众对每名党员的意见、建议，在会上，让党员带着问题学，找准整改方向；根据公司提供的讨论方向，紧密结合项目实际，联系个人思想工作生活实际，从个人平凡的岗位上如何发挥党员作用、我能做什么、我该做什么进行大讨论，通过学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。

4、每季度开展一次党课（贯穿学习教育全程）。讲党课可采取灵活多样的方式进行，可以一个基层党组织进行，也可以分片区进行。公司党委将充分利用互联网资源，开设微信党课，创新党员教育形式。将结合《开展“开路先锋•永恒的记忆——口述历史》活动，邀请老书记、老党员、先进模范等讲党课。要着重在于课后的互动交流，增强党课的吸引力和感染力。“七一”前后，各基层党组织要结合开展纪念建党95周年活动，集中安排一次党课。

5、每半年开展一次“优秀党员”评比（7月和12月各1次）。通过学习活动的开展，促进党员更加爱岗敬业、争当先锋。各支部要以全体员工无记名投票的方式，分别在“七一”前、年底前评选一定数量的群众满意、成绩突出、榜样明显的“党员尖兵”，并予以相应的表彰奖励，开展相关宣传报道。

6、开展一次民主评议（12月）。要以基层党组织为单位，召开全体党员会议，组织党员开展一次民主评议，确定评议等次，对有不合格表现的，稳妥慎重给予组织处置。

7、开展一次“学好用好营改增，做合格党员”知识竞赛（7月）。在“七一”期间，组织一次全公司范围内的“学好用好营改增，做合格党员”知识竞赛，营造浓厚的“两学一做”学习教育氛围。

8、开展一次主题征文活动（贯穿学习教育全程）。全体党员根据学习及讨论情况及时撰写学习感悟、随笔感言，也可以针对某一个学习点进行深入分析。每个基层党组织收集整理后，每季度向公司党群工作部报送一次。公司党委在相关媒体上开辟专栏进行分享，年底进行统一评选表彰。

9、过一次专题组织生活会（12月）。年底前，公司党委召开一次专题民主生活会，各基层党委召开专题组织生活会。班子及成员对照职能职责进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。面向党员群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。