├您当前位置:中铁二局深圳公司 >> 信息中心 >> 公司新闻 >> 浏览文章启程2016,梦想再起航——公司举行2015届见习生定职考试及座谈会日期:2016年07月06日 来源:中铁二局深圳公司 作者:郑晓帅一年砥砺见习路,与君同心再起航。7月4日,中铁二局深圳公司2015届见习生见习期满定职考试在公司本部12楼培训室举行,来自21个项目的38名见习生参加了定职考试。 本次考试分笔试和答辩两部分,分设房建施工、市政施工、安全、成本、测量、机电、财务、行政综合等10个专业序列,由公司各业务部门负责命题并进行专业答辩。 考试结束后,为进一步了解见习生的见习收获,展示见习风采,当天下午3:30,在本部12楼会议室举行了首届见习生定职座谈会,公司副总经理肖志云、总会计师伍健出席,本部各职能部门负责人、2015届全体见习生参加了座谈会。 座谈会气氛轻松融洽,见习生们畅所欲言,各自介绍了自己见习期的心得体会和成长感悟。期间,肖总介绍了公司2015年至今取得的主要成绩,向全体2015届见习生为公司发展付出的努力表示感谢,随后,肖总从自身工作经历寄语见习生们:人的一生,要一步一个脚印,走出属于自己的人生轨迹,矢志不渝。第一,强化团队意识,树立个人魅力;第二,加强学习,善于总结;第三,脚踏实地,认真工作。同时,肖总勉励青年员工要坚守责任,恪尽职守,并持续学习,日事日清,踏实工作,学会自我调节和释放压力,开心生活。 座谈会上,各职能部门负责人从见习生的岗位业务和职业发展等,结合自身工作经历和经验纷纷给见习生们送上祝福和寄语,现场互动热烈。 近年来,公司高度重视和加强见习生培养工作,不断完善和优化见习生培养体系和品牌建设,大力实施“千里马计划”,为见习生成长提供阶段式培养方案。入职第一年,由项目部每季度选报见习指导老师,人力资源部对见习生进行季度考核和指导老师半年度考核,确定了见习指导老师奖惩和退出机制,加强对见习指导老师的管理和考核,促进见习指导老师提高带徒能力和水平,也真正为见习生职业生涯发展和成才提供优质土壤,也为公司做强做大提供智力支持和人才保障。
考试现场 座谈会 责编:白永伦 上一篇:深圳公司隆重纪念中国共产党建党95周年 下一篇:宁江新城做好安全检查 确保生产安全 |
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