跟班学习党群干部心得体会（王铮）

在跟班学习期间，我向马书记学习了党建、工会两个方面的先进做法，主要是党群创新工作室相关经验、农民工管理等内容。

党群创新工作室方面：

一、如何体现项目党委的服务职能：1.党员干部教育管理工作：教育，主要通过党员大会、其他会议（如生产会、周例会等）、手机党课、手机道德讲堂等载体进行；管理，主要通过问责的手段来实现，为每一位党员划分职责，严格实行问责制，最终实现帮助党员个人成长，促使职工服务企业的目的。2.创新群团工作：利用已经开展成熟的活动，加入新的内容，使其能更好的服务施工生产，例如工会的群安员活动和团支部的青安岗活动，以往这两个活动都是侧重于安全生产，现在在此基础上，加入文明施工等辅助工作，使群安员、青安岗活动内容更加丰富，也促使了施工现场的整洁美观。3.做好整合统筹工作：目前，普遍存在安全、质量、进度、成本、文明施工各管各家的情况，党组织如何整合统筹。

二、如何开展好“两学一做”学习教育，特别是怎样引导基层党员做合格党员。通过党员大会、听取职（民）工意见、调研等方式征集意见，并对党员进行教育培训。

三、开展“优秀农民工向党员干部讲技术”活动，很多管理人员懂技术，但对具体的操作不是很了解，通过这个活动弥补党员干部的实践经验。

四、跟法院合作，引入流动法庭开展纠纷调解、法制宣传和维稳工作，引导干部职工信任法律、遵守法律、依靠法律，同时以此活动来教育引导劳务队伍负责人知法、守法。

工会工作方面：

一、如何解决欠薪问题。坚持农民工实名制管理，为有条件的农民工办理银行卡，工资直接打卡；不能打卡的，监督班组到项目部现场发放工资，全程录像。坚持定期走访制度，每个班组必须走到，着重了解其工资发放情况，发现苗头及时处理。

二、如何解决工伤问题。与当地劳动监管部门、法院、工会等组织取得联系，建立有效的维权渠道。有的老板遇到工伤就推脱责任，不正面解决，更有甚者干脆躲起来，这种时候支持工人通过法律途径解决，并帮助工人出谋划策，切实维护工人的合法权益。

三、加强生活区的管理，在生活区设立管理处，并将实名制管理纳入管理处职责。

四、真心关爱农民工。1.帮助未成年工人重返学校。2.安排年轻的工人去参加技术培训，支持他们考证。3.项目部配备志愿者服务车，安排志愿者轮班到工地开展活动，如送凉茶等活动。

拿到血汗钱的农民工

王铮，合肥滨湖车辆段项目部党委书记