深圳公司召开“两学一做”学习教育专题民主生活会

1月11日，中铁二局深圳公司召开“两学一做”学习教育专题民主生活会，中铁二局集团公司党委常委、副总经理刘剑斌，团委书记祝愿等领导到会指导。公司11名班子成员参加会议。

会议通报了2015年“三严三实”民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会学习情况、会前准备和征求意见情况，通报了2016年党风廉政建设“两个责任”落实情况，通报了学习贯彻落实党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神情况。

会上，党委书记褚晓龙代表深圳公司领导班子作了“两学一做”学习教育对照检查，从加强组织领导、科学安排实施、开展创新活动、过好组织生活、推动问题整改和发挥示范作用等六个方面汇报了公司领导班子在“两学一做”学习教育中的工作情况，检视存在的问题，分析问题产生的根源，并确定具体的整改思路和措施。会上，公司班子成员逐一作个人对照检查，开展批评与自我批评，针对查找出来的问题，每位同志都认真剖析了原因，制定了切实可行的整改措施。

指导组对深圳公司“两学一做”学习教育专题民主生活会给予了高度肯定，认为此次专题民主生活会准备充分、工作扎实，主题突出、资料完备，班子成员坦诚开展批评和自我批评、查摆问题很实在、很深刻，是一次高质量的民主生活会。

针对深圳公司的发展，指导组提出了需要改进的三个问题：一是项目管理还没有完全受控，还需进一步提高管理能力；二是整合后的经营开发压力很大，还要进一步克服；三是核心竞争力还有待进一步提升。

刘剑斌向领导班子提出四点要求。一是要坚定理想信念。保持正能量，充满干劲和正义，不论遇到什么问题都要不忘初心，努力向前；二是要主动作为，积极化解公司整合后出现的问题和面临的困难。特别是要加强项目管理，坚持“三要四到”，即：要名、要脸和要钱，写到、做到、记录到和检查到。三是认真超前谋划，培养企业持续发展的核心竞争力，继续发扬“开路先锋”文化，发挥深圳公司的窗口作用，在新常态下开拓创新，从技术、从管理、从成本等三方面形成自己的优势；四是改进作风，以企业发展的成绩来检验“两学一做”学习教育的效果。积极开展“一岗双责”，以上率下，遵守政治纪律和中央的各项规定，不折不扣整改落实到位。

为开好这次专题民主生活会，深圳公司党委高度重视，认真安排，作了充分准备。公司党委组织班子成员认真学习党章党规，学习党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党风廉政建设“两个责任”和意识形态工作责任制，坚持以知促行，带头做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道理、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。通过座谈走访、发放征求意见表等形式，广泛征求群众意见，共收到266条，归纳整理后61条，针对班子成员个人的意见61条，原汁原味反馈给了班子个人，针对领导班子集体意见10条。

公司党委针对领导班子在“两学一做”学习教育中存在的不足和问题，认真撰写了领导班子对照检查材料，班子成员也结合集中学习、基层调研、征求意见建议情况和开展谈心的有关体会，对照“两学一做”学习教育和贯彻落实中央全面从严治党的一系列新要求、新精神，深入查找了自身在做“四讲四有”合格党员中存在的不足，自己动手撰写了对照检查材料，为开好生活会做好了充分准备。

会后，刘剑斌代表集团公司“双节”慰问总团给深圳公司“送温暖”，带来集团公司的关怀和慰问，受到深圳公司职工的热烈欢迎。