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深圳公司2016年度纪检监察工作掠影

日期:2017年01月23日    来源:中铁二局深圳公司    作者:公司纪委办   

2016年度,中铁二局深圳公司纪委在集团公司纪委和公司党委的领导下,立足企业改革发展中心任务,坚持以“四抓四查两提高”为主线,推进落实“三转”,灵活运用“四种形态”,狠抓“六项工程”,充分发挥监督执纪问责工作职能,结合公司实际,全面推进党风廉政建设。

一、多途径开展廉洁教育,筑牢思想防线

抓好上级精神的宣贯落实,在此基础上研究确定了年度纪检监察工作要点,作为全年行动纲领予以颁布执行,丰富教育形式,开展了准则、条例征文、廉洁从业作品征集、参观反腐倡廉教育基地、微党课、微电影等活动,累计开展各种形式的廉洁从业教育 118次2331人次。

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研究确定年度纪检监察工作要点

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开展多种形式的文件宣贯学习

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公司党委书记褚晓龙录制微党课

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公司纪委书记张奇侠录制廉洁从业微党课

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开展廉洁从业作品征集活动,累计收到各类作品近百件

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准则、条例征文,向《铁道建设报》投稿47篇,刊用2篇

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参观反腐倡廉教育基地

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发放《清风微影》预防职务犯罪主题微电影作品集

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组织观看廉洁从业微电影

二、全过程进行干部管理,促进廉洁从业

抓住“一二三四五”重点,全程参与干部选任监督,结合公司实际,主要采取片区集中的形式进行任前廉洁从业培训谈话,2016年度公司纪委进行任前廉洁从业谈话32人次,项目纪工委进行任前廉洁从业谈话41人次,党员干部进行廉洁从业公开承诺398人次,公司党委书记、纪委书记就落实党风廉政建设责任制情况约谈本部部门、基层项目部主要领导60余人次。

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全程参与干部选任监督

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新提任人员任前廉洁谈话

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党风廉政建设活动专栏

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约谈党风廉政建设责任制落实情况

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签订廉洁从业承诺书

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两学一做暨“项目管理做表率 提质增效当先锋”主题活动启动会

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“党风廉政建设教育月”活动启动仪式现场

三、全方位落实日常监督,营造良好氛围

开展了《廉洁从业清单管理工作手册》、《廉洁监督清单管理手册》的学习宣贯与试点运行,使廉洁从业与廉洁监督工作更具操作性,按照要求召开惩防体系建设部门联席会议,有效推进惩防体系建设,在春节、端午、中秋、国庆等重要节点加大监督力度,认真落实中央八项规定,持之以恒纠治“四风”,不断营造良好氛围。

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集团公司纪委审理教育室主任蒲绍斌做《廉洁监督清单管理手册》解读

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项目组织对《廉洁监督清单管理手册》学习宣贯

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加大重要节日期间监督力度

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惩防体系部门联席会

四、多形态严肃执纪问责,做好违纪惩治

2016年度全年共受理来信来访1件,初核了结1件,对被举报人警示谈话1人次,信访举报办结率为100%,监督对督察督办事项落实不力的两名人员经济处罚1000元/人,开展安全管理效能监察工作,下发效能监察建议书3份并跟踪更改落实,灵活运用“四种形态”对“7.5”事故、2016年一季度线下违规采购物资、违规购置公务用车等相关人员进行问责处理,撤职1人,记大过2人,记过2人,警告4人。


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监督督查督办事项问责

五、多重点强化项目建设,创建廉洁工程

搭建多重监督平台,认真落实民主监督制度,纪检监察部采取多种形式监督招标采购、废旧物资处理等370余次,各项目共计召开纪工委会议112次,商讨事项215项,监督“三重一大”、党政会签事项964项,纪工委书记与同级班子成员廉洁谈话328次,项目班子成员与部门负责人廉洁谈话417人次,公司纪委牵头制定了《廉洁共建协议》,各项目与协作队伍签订《廉洁共建协议》135份,公司高新区联合总部大厦项目获中铁二局2013-2015年度廉洁工程示范项目。

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项目“三重一大”民主管理座谈会

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“海南岛上党旗红 两学一做当表率”党建主题活动

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项目党员干部开展主题活动宣誓

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六、多举措整合内外资源,提升工作水平

组织进行基层项目纪工委书记培训2次40余人次,派员5人次参加集团公司纪检监察业务知识培训与岗前业务培训等,不断加强自身建设,与广铁检察分院、青岛市李沧区人民检察院开展了检企共建活动2次,沟通联系不断迈向深入。6.1闆嗗洟鍏徃鍏氬鍓功璁般€佺邯濮斾功璁版柟鍥藉缓鍦ㄦ繁鍦冲叕鍙哥邯濮斾功璁板饱鑱屽饱璐h€冩牳浼氫笂鍋氶噸瑕佽璇?鍓湰.jpg

集团公司党委副书记、纪委书记方国建在深圳公司纪委书记履职履责考核会上做重要讲话

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公司开展党建工作培训班

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集团公司领导在党建工作培训班上授课

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公司集中学习党的十八届六中全会精神

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公司与广铁检察分院开展加强工作联系配合座谈

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公司与青岛市李沧区人民检察院检企共建启动仪式

参加深圳市建筑业党建工作交流大会



责编:白永伦
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