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花果园N区多措并举推行农民工实名制管理

日期:2017年04月07日    来源:中铁二局深圳公司    作者:吴凯   

为维护农民工合法权益,促进项目部施工生产顺利进行,中铁二局深圳公司贵阳花果园N区项目部于4月6日印发《贵阳花果园N区项目部农民工实名制实施办法》,多措并举推行农民工实名制管理。


一是成立机构,设定专职,促进农民工管理系统化。项目部成立以项目经理为组长,项目党委书记、生产副经理、安全总监为副组长的领导小组,负责制定实施办法、督促实施办法落实等内容,并设专职农民工管理员2名,专项负责项目农民工的现场管理工作。二是动态管理,实名认证,保证农民工信息时效化。严格录用程序,所有进场农民工必须持有身份证,无身份证者严禁录用;各劳务队在农民工进场当天必须将身份证复印件及工人从事的工种、施工区域、联系电话、紧急联系人电话等信息报送至项目部专管员,由项目统一组织安全施工教育培训后方可上岗;农民工离职于离职当天将相关信息报送至项目部专管员处,方便专管员时刻更新农民工信息库。三是实名上岗,电子记工,确保农民工记工科学化。项目部根据劳务队提供的农民工实名制身份信息统一制作工作牌,工作牌相当于农民工的进场“通行证”,无工作牌人员一律不得进入施工现场;专管员在收到劳务队报送的农民工实名制身份信息后,及时将相关信息告知记工人员进行记工。门禁处刷脸卡与现场班组长点名记工相结合,做到创新与传统兼顾,既保证了记工的严谨性,防止扯皮事件的发生,也兼顾了人性化。四是设立专户,统一办卡,实现农民工工资支付电子化。建立农民工工资管理办法,设民工工资专户,从源头上确保专款专用;民工进场后,项目统一办理工资卡,财务按照动态管理台账表将工资打到民工工资卡上,从源头上杜绝了农民工骗薪、代领等不良现象,保证了农民工工资及时、安全支付。



责编:白永伦
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