中铁二局深圳公司召开2017年度党员领导干部民主生活会

2月1日，中铁二局深圳公司召开2017年度党员领导干部民主生活会，中铁二局集团公司副总经理熊志勇、宣传部部长兰为民到会指导工作，公司10名领导班子成员参加会议。

▲集团公司副总经理熊志勇讲话

▲集团公司宣传部部长兰为民讲话

会上，深圳公司党委书记、执行董事褚晓龙通报了本次民主生活会会前学习、会议准备和征求意见情况，以及2017年深圳公司党委党风廉政建设主体责任落实情况。

褚书记代表公司领导班子围绕本次民主生活会主题作对照检查，从开展学习培训、集中宣讲，精心策划宣传和认真学习研究等四个方面汇报了公司领导班子在深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署及集团公司党委有关指示要求的具体情况，检视存在的问题，分析问题产生的根源，并确定具体的整改思路和措施。

公司党委副书记、总经理钟正君通报了2016年“两学一做”学习教育专题民主生活会整改措施落实情况。

公司党委副书记、纪委书记谷杰通报了2017年深圳公司纪委党风廉政建设监督责任落实情况。

公司党委委员、工会主席张奇侠通报了本次民主生活会征求意见情况。

公司班子成员逐一作个人发言，从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和集团公司党委决定、对党忠诚老实、纠正“四风”问题、严格执行廉洁自律准则和担当负责、攻坚克难、不回避矛盾等方面深入查找问题，开展批评与自我批评。针对查找出来的问题，每位同志都认真剖析了原因，制定了切实可行的整改措施。

会上，兰部长肯定了深圳公司本次民主生活会的会前准备工作和会议效果，并要求深圳公司继续加强学习，落实中心组学习制度，认真落实意识形态工作责任制，建立架构，完善责任落实。

熊总向深圳公司领导班子提出四点要求：一是要继续加强领导班子的团结协作。深圳公司历经重组合并，领导班子分工负责范围变动较大，协调统筹好各业务口的工作对深圳公司发展意义重大；二是领导班子要加强政治思想建设。要统筹职工思想，引导树立正确价值观，班子成员要以身作则，切实发挥表率作用；三是领导班子要认真谋划经营理念。协调规模与效益的关系，科学合理地调整经营范围和结构，加强协作队伍的建设和培养，在精细化管理、劳模创新工作室的基础上积极探索；四是要加强队伍建设，包括干部队伍建设和人才队伍建设。采用梯队培养模式，确保人才年龄结构分布合理，不出现断档，加强干部交流，加大培养提拔力度，发挥深圳公司人才优势。

会后，熊总和兰部长代表集团公司“双节”慰问总团给深圳公司“送温暖”，带来集团公司的关怀和慰问，受到深圳公司职工的热烈欢迎。

熊总、兰部长一行指导深圳公司党建工作

▲观看深圳公司2017年党建工作成果展示

▲参观深圳公司“全国职工书屋”

▲参观深圳公司EAP员工心灵驿站

为开好这次民主生活会，深圳公司党委高度重视，认真安排，作了充分准备。

1月10日，深圳公司党委召开2018年1月党委办公会，专题传达了集团公司党委召开2017年党员领导干部民主生活会的通知精神，研究制定本次民主生活会方案，并提出了开好民主生活会的具体要求。

会前，公司党委将重点学习材料印发给每位班子成员，要求做好个人自学。

▲学习资料《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷

1月16日，公司党委组织领导班子成员、副三总师集中学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，原原本本学习了党的十九大报告、新修改的党章、《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷等。

通过集中学习，班子成员围绕学习重点进行了交流研讨，着力于将习近平新时代中国特色社会主义的思想成果与公司生产实践相结合，切实增强了党性修养、从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉，为开好本次民主生活会奠定了坚实基础。

为开好此次民主生活会，公司党委在1月9日至1月15日采取调研走访和网上征求的方式，广泛征集了干部职工对公司领导班子及班子成员的意见和建议，并及时归纳整理。

1.由公司党委领导带队，分3个小组深入各片区项目部召开职工座谈会19场。

2.使用“鹏城先锋”党建工作标准化管理系统网上征求意见。