├您当前位置:中铁二局深圳公司 >> 信息中心 >> 公司新闻 >> 浏览文章“互联网+” 党员群众教育新载体。日期:2018年02月26日 来源:中铁二局深圳公司 作者:佚名在“互联网+”新形势下,马朴亭劳模工作室以“微课堂”“微培训”“微创新”为抓手,进一步改变思维定式,强调信息和资源的开放共享、互动交流,在党员教育、员工素质提升、职工创新等方面取得实效,促进党建工作质量的提高。 工作人员在检查农民工实名制设备运作情况 成果运用:微党课在公司基础党组织中推广使用。“真人图书馆”在部份项目部实施,农民工实名制APP部份功能被公司采用,钟明早餐系统部份项目引进使用。 “微课堂”:在“两学一做”学习教育中,工作室从《党章》、《准则》、“系列讲话”及报刊资料等文件、文章中摘录出经典段落,每条100字300字左右,分别归纳为“手机党课”“道德讲堂”“老马说廉”等三个版块,分发到项目部“镇龙党员之家”“镇龙农民工之家”等多个微信群中。由于内容短小精干,易懂易记,字字珠玑、句句干货,深受党员群众点赞。 “微培训”:工作室引入“真人图书馆”概念展开培训提升员工队伍素质,从农民工中挑选3名优秀的钢筋工、模型工、机电安装工,不拘泥场地、时间,利用班前班后、班中休息等碎片时间授课。从项目部中聘请技术好、办法多的管理人员,在会前、饭前,散步时、聊天时等碎片时间,分享自己在现场工作中临机处置问题的经验教训。工作室还邀请来检查工作的上级领导、专家,挤出宝贵时间中,组织相关人员接受形势任务教育和业务技术水平提升。 “微创新”:工作室积极开展创新创效活动,开发了一套农民工实名制APP,用互联网思维管理施工现场,场内场外上岗人数均可通过手机、PC远程查看,并可以查阅到每个班组,每名农民工的工作轨迹,对“三违”农民工实行“黑名单”制度。项目部员工钟明发明、设计、组装、编程的“熬粥智能控制系统”,用于炊事员早晨熬制稀粥,既避免了工人起早麻烦,又提高了早餐的可口度,节省了水电资源。 相关链接: 责编:白永伦 上一篇:跟班学习 党群干部素质明显提升 下一篇:农民工之家 推进和谐项目建设 |
推荐阅读 新荣誉 新发展 |
|
|||||||||
|