4月26日下午,深圳市五一表彰大会在深圳会堂隆重举行。中铁二局深圳公司深圳平湖医院1标项目经理陈晓洪荣获“深圳市五一劳动奖章”荣誉,这是深圳公司员工第三次获此殊荣。
劳模简介
陈晓洪,男,41岁,中共党员,现任中铁二局深圳公司平湖医院新建工程一标项目经理。从1998年走上工作岗位至今已经20个春秋,他先后参与、主持了公司深圳地铁5号线5305(白鸽笼站)、5503A标、深圳平湖金穗花园项目、广州地铁镇龙车辆段Ⅰ标、深圳地铁11号线松岗车辆段咽喉区、安徽淮北恒大名都四期、深圳平湖医院等重难点工程的建设工作,始终扎根于施工生产一线,不断把专业知识和管理智慧转化成项目生产力和企业核心竞争力,成为具有鲜明时代特色的生产工作者。
以身作则,模范带头树榜样
作为一名共产党员,他时刻以党员的标准来要求自己。平湖医院项目开工以来,早上工人上班之前,经常能看见他在工地巡查的身影,他说这是他从事现场施工管理多年的习惯,在工人上班之前去巡查,能有针对性的安排当天的工作,达到事半功倍的效果。他工作认真细致,从项目施工方案的制定到现场安全文明建设,他都主动带头并督促,防止出现一丝纰漏。对于员工管理,“既然来了我们项目,我们就是一个团队,就是一家人,就应该团结、互帮互助,共同面对困难,共渡难关。”这是他经常向大家说的话。
把握重点,工人管理有新招
一是抓班组长责任制。造物先造人!他提出“打造一支懂技术、有经验、会协调的班组长队伍”思路,主动参与班组长教育培训,提高班组长的技术和管理水平。此外,他还鼓励班组长交纳安全质量责任诚意金,把责、权、利与班组负责人挂钩,充分调动班组骨干的积极性和创造性。二是抓农民工实名制和分账制。“工人工资绝对不能出问题”,这是陈晓洪常说的一句话,作为农民工“两制管理”的第一责任人,他参与到新进场工人录系统、日常考勤、工资发放等全过程,做到每一名工人都“在名册、有合同、有考勤、有工资发放记录”,每月公示劳务队伍的付款情况和工人工资支付情况,并不定期走访确认,有效的避免了欠薪事件的发生。
精耕细作,平湖医院竞风流
平湖医院是深圳市的重点工程、民生工程,受到了市、区各级领导的高度关注。通过不断摸索讨论,他创新项目管理,引入“互联网+安全文明施工管理”新概念,运用先进科学设施加强现场安全管控及文明施工,如塔吊作业安装安全监控系统与群塔防碰撞系统,视屏监控系统、安全质量隐患排查治理系统、扬尘噪声监测系统、中水系统、喷淋降尘系统等,均取得良好效果,得到业主、上级单位多次表扬。在他的带领下,项目屡创佳绩,实现了全年安全质量无事故,进度满足业主要求,累计完成施工产值3.08亿元,被龙岗区建筑工务局确定为标杆项目,年度信誉得分排名第一;2017年在深圳市开展的“百日亮剑行动”中,排名龙岗区第一,获“安全生产示范工地”,2018年一季度连续获“安全生产示范工地”.
凭着良好的技术和管理才能,陈晓洪先后获得了中国中铁、中铁二局、深圳公司及恒大安徽公司“优秀建设者”、“优秀共产党员”、“优秀项目经理”、“十大鹏城先锋”等多项荣誉。
路漫漫其修远兮,他将继续为城市建设事业栉风沐雨,砥砺前行。
工程成果展示
▲深圳地铁5号线留仙洞站
▲深圳地铁11号线松岗车辆段
▲安徽淮北恒大名都四期
▲广州地铁镇龙车辆段
▲深圳平湖医院项目