师徒携手——中铁二局深圳公司成长初期员工拜师仪式 顺利举行

为弘扬尊师重道传统文化，充分发挥“师带徒”的积极作用，引领成长初期员工尽快成才，5月3日，中铁二局深圳公司举行成长初期员工拜师仪式。

整个拜师礼包括诵读《大学》精选、学生和导师互换拜师帖和收徒贴、导师向学生赠送终生学习礼等环节。在这庄重的时刻，公司主会场，27个项目分会场，在全公司数百名员工的见证下，57名学生承诺将踏实刻苦学习导师的优良品质，45名导师表示会倾尽所学教授学生，最终礼成。

公司把入职三年以内的员工纳入成长初期管理，此阶段的员工可塑性强，乐于创新。在“以人为本，人尽其才”的理念指引下，深圳公司在全公司范围内挑选出各专业口技术带头人，按照“自愿为主，双向选择”的原则，对指导老师和员工进行匹配。“师带徒”模式，不仅能够有效缩短成长初期员工成才时间，帮助员工找到自己真正擅长的领域，调动员工工作积极性。更能在全公司范围营造出互帮互助的良好氛围，让生产技术和经验有了更系统化的传承，对于公司管理团队建设具有深远意义。

诵读《大学》精选

赠书仪式