公司党委采取措施提升党建工作质量

“找差距、补短板、强实效，打造鹏城先锋党建品牌。”近日，深圳公司党委主动作为，通过公司自主开发的鹏城先锋党建系统，针对15个基层党组织自查找出的60个问题，以开展系列主题活动、发布党建成果模板、拍摄主题宣传片、制订党建规章制度等措施，补短板、强实效，切实提升党建工作质量。

开展打造“不忘初心向前行、安全质量上台阶”示范性项目活动。通过开展“党员无违章、身边无事故”“人人争当安全‘守护神’”“安全优质生产，团员青年争先”等系列活动，在全公司范围内打造“不忘初心向前行，安全质量上台阶”示范性项目，发挥好群防群治作用，推进企业安全生产，实现质量安全零事故，以进一步加强党员党性锻炼，提高党群组织战斗力。

开展“不忘初心、牢记使命”党建主题暨改革开放四十周年活动。在“七一”期间，将以广州大岗项目部为主会场，成都、贵阳、青岛、海花岛、神州、合肥等片区设分会场，举行党建主题活动。活动包括新老党员宣誓，外协队伍指导员上岗等，以进一步营造氛围，加强党建思想政治工作。

开展“凝心聚智聚力、建设本质优良企业”主题演讲比赛。围绕当前各项目标任务，深入挖掘并宣传各单位在施工生产、科技创新、成本管控、安全质量、物资机械、双清工作、财务管理、经营开发、群团建设、人才培养、团队培育、企地合作等方面优秀的管理经验和做法，讲好身边的故事、自己的故事。

总结、发布马朴亭劳模创新工作室成果。制作画册全面介绍了马朴亭劳模工作研究成果及群众、媒体评价，为基层党建工作提供了可复制、可借鉴的经验。

拍摄宣传片《欲与大鹏乘风舞——中铁二局深圳公司入深回顾》。宣传片回顾了深圳公司自1981年进入深圳以来的历史，回放了38年来取得的重大成就，成为教育员工爱岗爱企的形象教材。

制订了《关于项目片区党建的实施意见》、《关于聘任党军林等为党群协理员、外协队伍指导员的通知》等党建基本制度。明确了片区党组织书记的责、权、利以及如何做好党政会签、开展党建活动等，为进一步夯实基层党建打下了基础。新聘任了46名党群协理员，实现了在建项目全覆盖，并首次采用“互联网+”技术进行管理，增强了党组织在基层的战斗力。

开展一系列廉洁警示教育活动。组织机关本部副职以上领导干部、广深片区项目部领导班子成员及关键岗位人员共80余人参观深圳监狱，开展“知敬畏、存戒惧、守底线”廉洁教育活动。此外，山东片区项目部开展了“党风廉政”书法比赛，海花岛指挥部开展了预防职务犯罪警示教育活动，广州地铁21号线项目部开展了党风廉洁承诺签字仪式，南沙大岗项目部与地方政府、监察委开展了“廉洁共建”活动启动仪式暨廉政教育活动。

开展中层领导干部公开招聘工作，加强党对人才工作的领导。报名人数247人，其中报名中层正职岗位61人，报名中层副职岗位186人。经过“三龄两历”等基础信息初步筛选，符合条件参加笔试人员共164人，其中中层正职45人。目前，笔试、面试阶段已经顺利完成。