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公司党委开发党建系统 探索智慧党建

日期:2018年08月22日    来源:深圳中铁二局    作者:白永伦   

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为把务实党建工作做实、做活、做亮,深圳公司党委针对项目党建规定动作做不到位、特色工作展示不充分等问题,成立了开发小组,对项目党建标准化工作进行科技升级,将资料填报、考评整体迁移至互联网。截止8月下旬,系统建立了党务、组织、纪检、工会、团委等工作内容的规定动作和特色任务表单115个,17个项目党纪工团组织完成任务5630个,最高得分374分,平均得分217.23分。

“现在,排名后面脸上感觉到火烧火燎的痛!”广佛江项目部党委书记、工会主席马朴亭说。他所在广佛江项目部,是今年4月份才上的新项目,由于前期人员到位不齐,且忙于开工准备,党群工作季度排名第16名,触及“帮扶红线”。“以前,年底了可以突击把资料完善一下,得分也不会差。现在不行了,系统发的任务过期提交不了了。”

深圳公司党委通过截止日期无法提交任务等强制手段,要求项目部党委把每一件工作做扎实,并对每一项工作按质量高低进行考核评分,形成单位积分。“考核365天都在进行,永远在路上”。负责党务考核的深圳公司党群部长白永伦介绍说。对重要的工作,他们还把系统设置成自动生成日期、自动定位地理位置,并必须上传相应的图片和文档才能完成上报,才能获得高分。“比如项目部召开党委会,上报来的资料即使缺少议案征集单、签到表、原始记录、会场照片、会议纪要的某一项,我都会扣分。有对比才有伤害,十几个单位的党委会资料摆这儿呢。”

可能触及“红线”的,还有深圳公司在系统中为“三会一课” “党政联签”等模块设计了自动分析。用饼图、折线图等图形化工具,直观察看各项目部的工作开展情况,列出谁已经触及或即将触及“红线”,为公司党委及早采取应对措施提供了准确信号。强大的后台统计分析模块,还可以自由构建统计模型,多纬度、多角度地进行数据分析,从数据中找出模式,识别趋势,发现关系,从数据中透析各单位工作状况,形成大数据,其成果直接服务于公司党建工作决策。

用碎片时间随时随地办公是深圳公司探索智慧党建的黑科技之一。在设计表单时,他们充分考虑到手机操作的局限性,多用“单选”“多选”等控件,围绕移动办公做了大量的优化工作。“仅需动动手指,就可完成操作。”55岁的青岛分公司党委副书记谢国和对电脑操作并不熟练,由于系统99%的任务都用手机完成,他上手很快。

鹏城先锋党建系统取得的成果,已获得中铁二局新技术奖,多家单位到深圳公司调研并复制使用。



责编:白永伦
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