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强根固魂 强企富工 奋力把中铁二局建设成为新时代开路先锋 ——中铁二局集团有限公司第五次党代会宣传提纲

日期:2018年12月18日    来源:深圳中铁二局    作者:佚名   

中国共产党中铁二局集团有限公司第五次代表大会于2018年11月26日至27日在成都胜利召开。参加大会的正式代表193人、邀请和列席人员63名,四川省纪委驻省国资委纪检组组长、四川省国资委党委委员蔡刚同志,四川省国资委党委组织部部长李文东同志,中国中铁股份有限公司党委副书记、执行董事周孟波同志,中国中铁股份有限公司党委组织部部长丁荣昌同志亲临大会指导。大会总结了上次党代会以来的工作,分析了当前面临的形势,确立了新的发展目标,部署了今后四年的工作,选举产生了公司新一届党的委员会和纪律检查委员会。宣传贯彻好集团公司第五次党代会精神是当前和今后一段时期全公司上下一项重要政治任务,全公司上下要重点把握以下几个方面:

一、  充分认识第五次党代会的重大意义

大会是在全公司深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、奋力做强做优做大的关键时刻召开的一次十分重要的大会。会议作出了一系列战略谋划和决策部署,是集团公司贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议和总公司第四次(股份公司第二次)党代会精神的具体行动,是团结全公司党员干部、职工群众迈步新时代、践行新思想、展现新作为的再动员再部署。会上,邓元发同志代表集团公司第四届委员会作了题为《强根固魂抓党建  强企富工谱新篇  为把中铁二局建设成为新时代开路先锋而努力奋斗》的工作报告,汪国明同志代表集团公司纪律检查委员会所作了题为《强化责任担当 提升纪检监察工作质量 为中铁二局成为新时代开路先锋提供坚强的纪律保证》的工作报告。大会全面总结回顾了过去四年的奋斗历程和取得的成就,深刻把握了企业面临的形势,科学确立了未来发展目标,体现了政治性、战略性、时代性和实践性,大会认为,今后四年是我国全面深化改革的重要战略机遇期,也是全公司进一步强化管理、夯实基础、加快发展的关键期。大会回答了新时代“建设一个什么样的二局、怎样建设二局”的历史命题,确定了今后一个时期的发展纲领,提出了公司今后四年的目标任务、党建思想政治工作的总体思路及主要任务,符合公司的实际情况,反映了全公司共产党员和广大员工的共同意愿,既催人奋进,又切实可行。大会要求,要坚决执行股份公司纪委和集团公司党委的统一部署,强化责任担当、提升纪检监察工作质量,正确运用“四种形态”、深入推进监督执纪问责,持之以恒正风肃纪、旗帜鲜明反腐惩违,以永远在路上的执着、越往后越严的定力,推动全面从严管党治企向纵深发展、向项目延伸,奋力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面,为中铁二局成为新时代开路先锋提供坚强的纪律保证。大家一致认为,这是一次高举旗帜、维护核心、凝心聚力、催人奋进的大会,是引领全公司广大党员和干部群众在新的历史起点走好新的发展之路的奋进宣言,是指导当前和今后一个时期企业党的建设和改革发展的行动纲领。党代会的召开,对推进中铁二局新的发展时期企业改革发展和党的建设工作具有重大的指导意义。

二、客观认识过去四年公司改革发展取得的成就和党的建设取得的成效

党代会精神集中体现在党委工作报告中。与会代表、特邀代表和列席同志分组进行了讨论审议,大家对报告给予高度评价、充分肯定,一致认为报告是坚定贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的真实实践。

报告指出,过去四年是企业业务布局不断优化、内部管理更加规范、综合实力日益雄厚、发展势头持续向好的四年:

一是发展规模跃上新台阶。累计完成新签合同额3692亿元,其中2762亿元的工程中标是上次党代会目标的138%;累计完成企业营业额2815亿元,其中2030亿元的施工产值是上次党代会目标的101%;累计实现利润21.48亿元,是上次党代会目标的107%;公司净资产达116亿元,是2013年的1.66倍。新签合同额、企业营业额、施工产值、总资产、净资产继续在中国中铁系统内名列前茅。

二是业务优化进入新局面。牢牢把握“突出主业、优化多元”基本原则,通过大力发展国际国内中游施工主业,稳步开展设计咨询、商砼等中游相关业务,调整优化物贸、房地产、产融、高速公路BOT等投资类多元业务,施工主业规模占比和发展能力稳步提升,多元业务资源占用和发展风险得到控制,多个业务板块相互促进、良性发展的局面逐步形成。

三是企业改革迈开新步伐。深入实施“一体两化”管理方针,构建全面管理体系,企业管理更加规范有序;整合内部资源,压减法人企业29家,企业瘦身减负取得实效;调整规范两级机关部门名称、数量和职责,统一规范生产性子分公司副职领导行政工作分工,工作机制更加协调;开展薪酬分配改革,建立差异化薪酬体系,激励约束机制更加科学。推进管理关系变革和生产组织变革,有力促进了公司高效科学发展。

四是项目管理取得新成效。以项目标准化管理为抓手,强化资源配置,严格过程管控,确保了项目的稳步推进。参建的大西、兰新、成绵乐、贵广、京福、成渝、宝兰、长白、兰渝、黎湛、西成铁路,以及京新高速、永吉高速、成都地铁等一大批铁路、公路、市政项目按期投入运营。积极响应“一带一路”倡议,深入实施“国内外项目一体化”管理,按期优质完成埃塞轻轨、国铁等海外重大工程,全面掀起中老铁路大干高潮。

五是发展质量实现新突破。企业提质增效成效明显,经济指标持续向好。资金集中度由2013年的78%提高到2017年的88%;项目平均毛利率由2013年的2.73%上升到2017年的5.24%,达系统中上水平;施工板块净利润自2015年以来连续三年维持在10亿元以上。

六是创优树誉喜获新成果。完成科研成果63项,获得各级科技进步奖 38项、国家专利137项,开发应用工法232项,新增鲁班奖6项、詹天佑奖3项、国优工程10项、省部优工程126项,被评为中国中铁“十二五”科技创新先进企业。荣获各级安全文明标准工地143项,获评全国“绿色施工示范工程”3个,中国中铁节能减排标准化工地12个,创优硕果累累。

七是品牌形象得到新提升。恪守诚信履约,践行“三种意识”,收到各类褒扬函件由2014年的50余份上升到2017年的180余份,2016年再次进入铁路建设领域A级企业行列。积极参与抗震救灾、抢险救援、精准扶贫、旧城改造,赢得社会广泛赞誉。依法合规纳税,累计上缴利税114亿元,平均每年为社会提供就业岗位12万个以上,连续四年当选全国用户满意企业。

八是发展环境呈现新气象。秉承“依靠职工办企业,办好企业为职工”的原则,投入21500余万元用于员工“三工”建设,投入3548.3万元用于职工助医、助学、助困“三不让”帮扶救助,员工上岗率持续保持在93.3%以上,员工年平均年收入年均增长4.94%。2017年建立的企业年金制度,惠及干部职工17300余人。

报告指出,过去四年是企业党建思想政治工作结合实际、真抓实干、务求实效、展现作为的四年:

一是抓制度重落实,管党治党体系进一步完善。公司党委认真把握“把方向、管大局、保落实”职能定位,率先在中国中铁系统内完成党建工作要求“进章程”工作;修订完善党委常委会议事规则、贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法,党委履行前置程序研究讨论重大议题86项。集团公司设立专职党委副书记,在14家子公司实行党委书记、执行董事“一肩挑”,进一步完善了党建工作领导机制。

二是抓教育重实践,党员先锋意识进一步强化。公司党委始终坚持把抓好党内主题教育作为政治任务。抓实抓严党的群众路线教育实践活动,抓深抓细“三严三实”专题教育,抓好抓常“两学一做”学习教育,党员干部党性观念和先锋意识不断增强。

三是抓学习重转化,思想引领作用进一步发挥。党委组织中心组学习89次、专题研讨13次。先后提出了“发展求稳、管理求严、质量求优”“四个更加注重”“抓经营稳增长、抓改革调结构、抓管理增效益”“突出四大举措,实现四大发展”等年度工作思路,有效发挥了党委科学研判和思想引领作用,两项政研成果分获全国党的建设研究会优秀成果奖和四川省国资委党建理论成果一等奖。

四是抓干部重严管,团队整体素质进一步提升。建立常态化公开招聘机制,公开招聘领导干部43名,建立起82人的公开招聘优秀人才库和143人的后备干部人才库。开展“全覆盖”式的领导班子综合考察和领导人员日常履职情况巡察,对23名领导干部进行了降职、免职等组织处理。人才队伍素质得到进一步提升,高级及以上职称人数增长至1281人,34人获得教授级高级职称,7人荣获国务院政府特殊津贴,1人被评为全国技术能手,7人被评为省部级专家,4人被评为中国中铁工程技术专家。

五是抓基础重标准,基层组织建设进一步夯实。举办党务干部培训班10期,培训专兼职党群干部1040人次。深入开展“党旗红”“三争一保”党建主题活动,全面落实党政会签、党群工作协理员等制度,创新运用“互联网+”激发基层党建活力。协作队伍党建“3家”工作法成功入选中组部全国基层党建工作案例和中央党校课堂案例,涌现出省部级以上先进党组织和个人5个,省国资委、中国中铁党委先进党组织和个人63个,集团公司先进党组织和个人385个。

六是抓宣传重文化,企业良好形象进一步塑造。选树了全国最美职工、全国五一劳动奖章获得者、中华全国总工会第十七届执行委员会委员徐州、“大国工匠”彭祥华、“最美中铁人”任绍刚等一批先进典型,引起强烈反响。对外报道量从2014年的912篇次增长到2017年的11475篇次,陆续登上央视《新闻联播》《焦点访谈》《大国外交》等栏目,创造了对外宣传历史记录。

七是抓惩防重创新,党风廉政建设进一步推进。明确了“四抓四查两提高”工作思路,创新抓好警示教育、提醒谈话和廉洁培训,拍摄以“物资管理”为主题的反腐倡廉微电影《双面人》,“不想腐”思想防线进一步筑牢。制定惩防体系2013~2017工作规划及配套制度,在全国公开出版发行《正负清单监督手册》,持续推进与地方纪检审机关工作联系协调机制,“不能腐”制度体系进一步健全。建立完善民主监督体制机制,“不易腐”监督力量进一步发挥。分五批次对19家单位开展党委巡察,实现巡察工作全覆盖;承办了中老铁路“廉洁之路”建设启动仪式,中纪委专门致感谢信给予高度肯定。

八是抓共建重共享,和谐发展氛围进一步营造。大力开展关爱员工“十个一工程”“职工幸福基金”等普惠职工服务,积极推进“幸福二局”建设。广泛开展劳动竞赛、群安工作、劳模创新工作室建设等建功立业工程,充分发挥职工主力军作用。实施共青团改革,扎实开展导师带徒、青年技能大赛、“号手岗队”等团青特色活动,先后荣获全国模范职工之家、全国青年文明号等中央级荣誉64项、省部级荣誉335项。

三、准确认识和把握当前和今后一段时期推动中铁二局改革发展再上新台阶的目标任务

发展目标任务是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议、总公司第四次(股份公司第二次)党代会精神,坚持党对企业的领导这一根本原则不动摇,坚持新发展理念这一基本方略不动摇,坚持推动企业高质量发展这一根本目标不动摇,坚持深化改革、创新驱动这一实践路径不动摇,坚持强企富工这一重要使命不动摇,做强做优做大,全力以赴建设本质优良企业,奋力把中铁二局建设成为新时代开路先锋。

具体地讲,把中铁二局建设成为新时代开路先锋,就是要彰显企业的政治责任,坚持“强根固魂”,成为“六个力量”,把中铁二局建成一个忠诚担当的企业;就是要彰显企业的经济责任,牢记“强企”使命,做强做优做大,把中铁二局建成一个本质优良的企业;就是要彰显企业的社会责任,不忘“富工”初心,着力幸福和谐,把中铁二局建成一个共同富裕的企业。

紧扣“一大愿景”:中国中铁先进企业、新时代行业开路先锋。

突出“两大主题”:

一是强根固魂。坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。要通过贯彻落实党的理论和大政方针来把准企业改革发展方向;通过党管干部、党管人才来建强各级领导班子和职工队伍;通过发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用来凝聚职工群众、促进各项任务落实;通过加强党风廉政建设来正风肃纪、防范风险;引领和推动企业在新时代改革发展大潮中劈波斩浪、奋勇前进。

二是强企富工。强企是二局人的使命,富工是二局人的初心。要处理好改革发展与党的建设的关系,实现经济工作与党建工作两翼齐飞、双轮驱动;处理好发展规模与发展质量的关系,推进企业实现更高层次、更高水平、更可持续发展;处理好依靠职工办企业、办好企业为职工的关系;走出一条具有中铁二局特色的强企富工之路。

抓好“三大建设”:

一是建设“忠诚担当”的二局。要树牢“四个意识”,坚持党的领导,履行好党委“把方向、管大局、保落实”的职能,保证党和国家方针政策、重大部署在企业全面贯彻落实,努力成为“六个力量”,即:成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量,成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量,成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。

二是建设“本质优良”的二局。要引导全体职工心往一处想、力往一处使,上下一条心、拧成一股绳,持续保持发展规模、持续提升创效能力、持续优化队伍结构、持续增强创新能力、持续加强基础管理、持续保持安全稳定,把二局建设成为本质优良的企业。到2021年末:累计完成新签合同额5150亿元,其中工程中标4650亿元;累计完成企业营业额2900亿元,其中工程施工产值2400亿元;累计实现利润40亿元;高级专业技术人才总量达到1500人以上,国家级专家新增5人,省部级、中国中铁专家新增20人,特级技师、工匠技师达到35人;完成科技成果60项,获得国家级科技进步奖1项、省部级科技进步奖10项;开发工法120项,获得国家级工法4项、省部级工法40项;申请国家专利100项,获得国家授权发明专利40项、实用新型专利60项。

三是建设“共同富裕”的二局。要实现职工收入增长和企业经济效益增长同向;大力推进幸福企业建设,推动社会保障、安全健康、工作条件、职业发展、扶贫助困等职工切身利益问题得到更好解决,职工的获得感、幸福感显著增强;引导职工认同企业的发展目标,把自己的人生追求与企业目标相结合,全力为每一位职工学习成才提供平台,帮助职工在企业实现自己的人生价值,使职工与企业共同成长、共同发展、共同提高。

做到“五个坚持”,实现“五大发展”:

一要坚持经营强企,实现持续发展。保持规模稳定增长是我们实现发展愿景的重要基础。要高扬经营龙头,形成张弛有度、集约高效的经营网络。要理顺经营关系,提高经营系统整体效能。要突出经营重点,在抓好传统市场和新兴市场的同时,争取在承揽大体量、高新尖项目上取得更大突破。要紧跟国家“一带一路”倡议,促进海外经营有序、有力、有效开展。要按照四川省委十一届三次全会关于“奋力推动治蜀兴川再上新台阶”的总体部署,搭好四川省经济发展快车。

二要坚持改革强企,实现协调发展。深化改革是我们实现发展愿景的重要途径。要坚定不移贯彻中央和中国中铁全面深化改革的部署,坚持以供给侧结构性改革为主线,以市场为取向,以企业为主体,以问题为导向,以提高质量为目标,以更大的决心和勇气推进企业深化改革。要把加强党的领导和完善公司治理统一起来,发挥好党委在企业改革发展中的领导作用。要抓好企业压减工作和亏损企业治理,持续深化干部人事、劳动用工及薪酬考核改革,更好激发干部职工干事创业动力。

三要坚持管理强企,实现优质发展。强化企业管理是我们实现发展愿景的重要抓手。要始终以管理质量提升为目标,深刻吸取王晓林案件的教训,增强企业治理效能。要坚持以项目管理实验室活动为抓手,加强项目标准化管理,不断提升项目管理水平和盈利水平。要严格落实安全生产责任制,加大质量安全监管力度,杜绝事故发生。要坚持以确保效益为关键,健全成本管理制度,堵塞效益流失漏洞。要树立制度权威,进一步加强执行力建设。

四要坚持创新强企,实现科学发展。创新驱动是我们实现发展愿景的重要动力。要瞄准关键领域、核心技术、重大成果,不断强化企业创新主体地位和主导作用,取得一批重大创新成果。要加大创新人才的培养、引进和激励力度,形成高素质的科技创新人才梯队。要大力推进机制创新、模式创新、管理创新、文化创新、党建创新等全方位创新,使企业更具优势、更具价值、更具竞争力。

五要坚持党建强企,实现健康发展。加强党的建设是我们实现发展愿景的重要保证。要坚持党对企业的领导不动摇,充分发挥党组织的领导作用,夯实企业党组织的法定地位。要坚持服务生产经营不偏离,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。要坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用不能变,着力加强各级领导班子和干部队伍建设。要坚持建强基层党组织不放松,进一步提升企业党建质量。

四、以奋发有为的精神状态和苦干实干的实际行动推动党代会精神落地落实

总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议、总公司第四次(股份公司第二次)党代会精神,坚持和加强党对企业的领导,全面落实新时代党的建设总要求,牢牢把握党要管党、全面从严治党这个工作主线,牢牢把握“把方向、管大局、保落实”这个职能定位,牢牢把握“务实党建”这个总体要求,牢牢把握为职工群众谋幸福这个重要使命,全面加强企业党的“六大建设”,全面提升企业党建质量,为成为中国中铁先进企业、新时代行业开路先锋提供坚强的政治保证。

一要全面加强政治思想建设,着力激发推动发展的精神动力。要始终坚持把政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,严格遵守党的政治纪律和规矩。要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。在学懂上下功夫,重点抓好处职领导干部培训;在弄通上下功夫,深刻领悟习近平总书记关于国企党的建设和改革发展的重要论述;在做实上下功夫,聚焦企业改革发展和党的建设的重难点问题谋划工作。要坚持和加强党对企业的领导。明确和落实好党委在法人治理结构中的法定地位,确保党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用得到充分发挥;坚持把党委研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序;坚持把党的领导和完善公司治理统一起来,明确党委和其他治理主体的关系。要不断提升党员干部党性修养和理论素养。抓好学习型党组织建设,完善理论学习体系;加强党性教育,开展好“不忘初心 牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,妥善解决企业改革发展稳定的重大问题、职工反映强烈的突出问题、企业党建工作存在的紧迫问题。

二要全面加强干部队伍建设,着力打造奋发有为的卓越团队。要抓牢领导干部队伍这个“关键少数”。坚持党管干部原则,以“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”为标准,提高班子整体凝聚力和战斗力;要突出精准选任,坚持组织选拔与公开招聘相结合,匡正选人用人风气;要突出质量导向,有计划地选拔储备一定数量规模的优秀年轻干部;要突出全面培养,开展好领导干部中长期经营管理覆盖式轮训,鼓励和引导干部主动接受考验,加强后备干部培养,为企业发展储备充足的后备力量。要突出从严管理,落实综合考察、日常履职情况巡察、提醒谈话等制度,完善考核评价、淘汰退出和交流机制,真正实现“能上能下”。要抓住人才队伍这个“关键保障”。坚持党管人才原则,健全人才发展和培养机制,运用信息化手段,分层分类建立人才库;构建专家管理新体系,建立科学的专业技术分类体系和职业发展通道;完善组织选拔与市场配置相结合的人才选拔任用制度,打造知识型、技能型、创新型技能人才队伍;加强全员培训,构建全方位、多层次、宽领域的理论普及格局。要抓好营造良好干事氛围这个“关键手段”。树立正向激励的鲜明导向,认真落实“三个区分开来”,旗帜鲜明为那些敢于担当、一心为公的干部撑腰鼓劲;坚持思想工作和刚性管理、物质激励和精神激励相结合,提供更具竞争力的薪酬,让大家劳有所得、干有所获。

三要全面加强党的组织建设,着力建设坚强有力的战斗堡垒。要健全组织体系。重视企业党的建设,按照“四个同步”要求,确保生产经营发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党组织的作用就体现在哪里;全面实施党支部建设整体提升工程,从严抓好党内政治生活、支部换届选举、党员教育管理等各项工作。要强化责任落实。强化抓党建工作的主角意识,各级党组织书记要履行好第一责任人职责;坚持用责任制管责任人,强化党委班子成员“一岗双责”,全面建立两级党委班子成员抓党建联系点制度。要建强党群队伍。选优配强党组织书记、党群干部和党群工作协理员;以强党性、提素质为重点,通过业务培训、岗位交流、挂职锻炼等渠道,切实解决基层党群干部选拔渠道单一、岗位交流不够、后备队伍匮乏的问题,探索建立党建工作专家库;运用现代技术手段管理和教育党员。要推进党建创新。结合实际探索创新符合时代精神、具有鲜明导向、独具品牌特色的党建主题活动;创新区域党建,有针对性地开展党建联建、党建共建活动;探索试点“互联网+党建”“智慧党建”等新载体,促进党组织建设、党建主题活动等工作信息化、智能化。要召开一次全公司党建工作现场会,总结基层党建先进经验,推广一批创新成果。

四要全面加强党风廉政建设,着力保持惩治腐败的高压态势。要抓细抓深廉洁教育。做到凡有会议必有廉洁学习、凡有培训必有廉洁授课、凡有检查必有廉洁警示提醒,运用好《正负清单监督手册》;通过正反警示教育形式,不断增强干部职工廉洁从业的意识和拒腐防变的能力。要建立健全反腐败制度体系。坚持问题导向,全面排查廉洁风险点;抓好“两个责任”实施意见、纪委书记同党委班子成员定期沟通、“三重一大”“党政会签”等制度的执行落实;以落实国资委纪检组《关于加强中央企业境外廉洁风险防控的指导意见》和中国中铁《关于建设中老铁路“廉洁之路”建设实施方案》为契机,不断完善海外项目党风廉政建设制度。要织密织细监督网络。严格落实党内监督条例,发挥民主监督力量,构建全方位监督网络;强化巡察利剑作用,推动新一轮巡察工作纵深开展、全面覆盖、发现问题、形成震慑。要从严从紧执纪问责。正确运用监督执纪“四种形态”,着力推动干部遵章守纪态势的形成;要聚焦项目一线、关键岗位,严格落实“一案双查”,持续保持惩腐办案高压态势。

五要全面加强宣传文化建设,着力塑造中铁二局的良好形象。要重视和加强思想政治工作。认真落实意识形态工作责任制,营造奋发向上的舆论氛围。继续深化形势任务教育,创新宣讲方式,引导干部职工认清形势,坚定信心,明确使命,担负责任。持续创新思想政治工作手段,进一步完善EAP、主动谈心、员工思想情况调查等工作机制,凝聚众人心、增添正能量。要传播和唱响“二局好声音”。着力于鼓劲加油,做好对内宣传,持续推进“十百千道德讲堂”活动,大力培育宣传各类先进典型,提振精气神和战斗力。着力于创优树誉,做好对外报道,整合宣传资源,讲好“二局故事”,传播和唱响“二局好声音”,提升企业形象。要传承和升级“开路先锋”文化。大力实施企业“十三五”文化建设规划,推动企业文化转化为全体职工的文化信仰、情感认同和行为习惯;持续加强项目文化建设,有序推进十二项文化建设工程,抓好文化项目行等活动,大力加强海外项目文化建设;积极适应时代要求,深入开展职工群众喜闻乐见的文化活动和精神文明创建活动,真正在思想上解惑、在生活上解困、在心理上解压。

六要全面加强幸福企业建设,着力凝聚众志成城的强大力量。要尊重职工主体地位。不断健全民主管理制度,推进厂务公开,坚持和完善职工董事、职工监事制度,坚持企业重大决策及时听取职工意见,全面落实职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权。要推进幸福企业建设。进一步健全完善职工工资正常增长和支付保障机制,落实职工带薪休假、定期体检、扶贫助困等制度,全面实施“幸福之家十个一工程”“三让三不让”“员工健康关爱计划”等关爱职工工程;大力开展“三工”建设、“四季送”、农民工“五同”管理,特别是要大力推进困难职工精准帮扶工作,增强职工的获得感、幸福感、安全感。要发挥群团组织作用。各级党组织要加强对群团组织的政治领导、思想领导和组织领导,支持群团组织服务职工和维护职工合法权益;各级工会组织要推进凝心聚力大学校、建功立业打战场、素质提升大平台、关爱职工大家庭、强基固本大格局“五大”工程建设,充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性;各级共青团组织要努力建设身边共青团、开放共青团、活力共青团、严实共青团,引导广大团员青年在“新时代开路先锋”旗帜下成才建功。

新时代开启新征程,新征程赋予新使命,新使命呼唤新作为。让我们更加紧密地团结起来,以更强的信心、更大的勇气,更实的作为,重整行装再出发、撸起袖子加油干,为把中铁二局建设成为新时代开路先锋而努力奋斗!



责编:罗庆彬
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