├您当前位置:中铁二局深圳公司 >> 信息中心 >> 公司新闻 >> 浏览文章深圳市轨道交通4号线项目部荣获业主“2018年度项目管理优胜单位”日期:2019年01月21日 来源:中铁二局深圳公司 作者:汤兵兵 左胜1月18日,从港铁技术咨询(深圳)有限公司传来喜讯,由中铁二局深圳公司承建的深圳市轨道交通4号线4302标二工区项目部荣获“2018年度项目管理优胜单位”,这已是项目部连续两次获此殊荣。 2018年以来,项目部秉承“开路先锋”精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,积极贯彻落实业主及公司相关要求,高标准推进施工建设管理工作。一是严格遵循制度,推进标准化建设。自进场以来,项目部严格按照港铁及公司要求,细化管理制度,规范管理流程,从驻地建设标准化,施工场地标准化、工序施工标准化、党建工作标准化等方面,助推标准化工地建设。二是创新管理模式,加强进度管控。项目实行“一竿子”到底管理模式,坚持“谁主管,谁负责”原则,对施工现场进行区域划分。区域主管工程师对所管区域的现场协调、施工计划(含工程量)、施工方案、技术交底、工程质量验收与旁站、施工日志、检验批资料、BIM5D等所有工作进行负责,并组织召开现场管理人员每日碰头会,严盯工程进度,保质保量完成节点目标。三是加强安全教育,做到安全文明施工。在面临施工形势严峻,文明施工要求标准高的情况下,项目部积极开展“岗前安全培训教育、再教育”、“高风险工序领导带班制”、“安全大讲堂”、“不忘初心跟党走 安全质量上台阶”、“班前安全讲话”等一系列安全教育活动,创新研究出工地“降尘神器”——塔吊喷雾降尘系统,扎实推进安全文明施工各项工作稳步前行。四是加强隐患排查,做好矛盾化解工作。项目部成立由党委组织牵头的信访维稳小组,坚持每月深入开展矛盾纠纷排查化解工作,重点排查可能引发不稳定事件的重大隐患和突出问题,切实做到心中有数,坚决杜绝群体性讨薪事件发生,通过这种变上访为下访,变被动为主动的处理方式,把不稳定事件控制在萌芽状态,解决在基层项目。 项目部获此殊荣,离不开项目部全体“开路先锋”的努力和奋斗,并为公司进一步耕耘深圳城市轨道交通市场树立了良好的企业形象。 责编:通讯员 上一篇:公司工会荣获集团公司2018年度工会信息工作先进单位 下一篇:深圳公司召开2018年度党员领导干部民主生活会 |
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