中铁二局深圳公司“先锋女子学校”青岛分公司课堂正式开讲

  为深入学习贯彻党的十九大、中国工会十七大、中国妇女十二大和集团及公司第五次党代会精神，不断提升广大女职工整体综合素质，充分发挥女职工在企业改革发展中的“半边天”作用，打造一支具有二局品质、深圳特色、适应企业发展的女职工队伍，根据中国中铁股份公司女职工素质提升“百千万工程”和中铁二局集团公司“常春藤”计划相关要求，深圳公司在全公司范围内开展女职工素质提升“木棉花开计划”。

深圳公司成立“先锋女子学校”，各片区成立分校或学习小组，旨在持续开展女职工素质提升系列活动，培养一支具有二局品质、深圳特色、适应企业发展的优秀女职工队伍，为推进企业本质优良发展贡献巾帼力量。

      青岛分公司工会积极响应公司号召，成立“女职工学习小组”，8月14日下午，在青岛分公司本部会议室举行授牌仪式，深圳公司工会主席刘洋、人力资源部部长兼女工委主任张茂霞，青岛分公司以及山东片区各项目部领导班子、全体女职工共计30余人参加本次活动。

刘洋主席和张茂霞部长为青岛分公司“女职工学习小组”授牌。

      刘洋主席对青岛分公司学习小组的成立表示了祝贺，并对青岛分公司工会的工作特别是女职工的工作给予了肯定。他指出，近年来公司广大女职工巾帼不让须眉，主动作为、勇于担当，奋战在各条战线，以她们的勤劳和才智，为推动企业又好又快发展做出了巨大贡献，充分发挥了女性“半边天”的作用。希望青岛分公司工会能从“党政所盼，女职工所需，工会所能”三个点上着力，坚持以关爱凝聚人心，以服务激发热情，以作为促进和谐，不断提升片区女职工的凝聚力和战斗力。

      张茂霞部长首先向一线女职工送上了亲切的关怀和慰问，她表示，成立“先锋女子学校”是秉承中铁二局先锋文化，响应集团公司女职工素质提升“常春藤计划”的具体举措，并借此契机，对深圳公司实施“木棉花开计划”的重要意义和基本内涵进行了宣贯。

      她指出，女职工队伍在企业的改革发展过程中发挥着重要作用，在片区层面建立“女职工素质提升学习小组”，旨在搭建基层女职工提升专业技能、综合素质、文化修养的平台。

      授牌仪式结束后，张部长作为中铁二局深圳公司先锋女子学校的首批讲师，为现场的女职工们进行了首次授课，这也是深圳公司女职工素质提升“木棉花开计划”走进山东片区的第一课。

      张部长以《持续的幸福》这本书的读后感为切入点，分别从如何理解幸福、提升幸福的方法、提升幸福的应用等方面进行了阐述，借用身边的案例深入浅出地为大家解码打造幸福生活的秘诀，从女性的角度解读婚姻与事业的关系，引导女职工树立正确的世界观、人生观和价值观，让在场的女职工们受益匪浅。

      随后，张部长组织开展了以“了解你的突出优势”为主题的心理测评活动，带领职工们认真填写调查问卷，她从智慧、勇气、仁爱、正义等角度对测评结果进行了剖析，建议每个人都养成用“放大镜”看待自己和他人的习惯，在工作和日常生活中，既要将自身优势发挥到最大化，也要认可他人的长处。女职工们对照测评的结果，展开了热烈的交流，轮流分享自己的故事，对自我认知有了更深层的了解，对人际关系有了更积极的看法。

      张部长表示，“用心倾听、与爱同行”是她这堂课的初衷，也希望基层女职工们“不忘初心、牢记使命”，为建设“幸福二局”贡献巾帼力量。

 “通过此次交流活动，我深刻的体会到幸福是需要经营的，生活需要仪式感，我们要学会知足，学会从身边的小事去感受幸福。”项目财务部周丹感慨道。对女职工而言，这是一次学习与交流的宝贵机会，她们深切感受到公司对女职工群体的关心与重视。课程结束后，大家纷纷写下了自己的学习心得体会，也表示将以饱满的热情和最佳的工作状态在本职岗位上建功立业。

      青岛分公司工会以提高女职工素质为目标，计划组织女职工定期开展集中学习，聘请讲师专家开展各类培训，为广大基层女职工带来新知识、新观念、新信息。青岛片区“女职工学习小组”将以中国工会十七大、妇女十二大等新时代精神为引领，动员广大女职工坚守初心使命、筑牢巾帼之魂，与企业同成长，与时代共奋进。