12月2日,由中铁二局集团公司工会、人力资源部、安质部、财务部组成的集体合同履行情况检查组一行4人,由集团公司工会生活保障女工部部长秦桦带队,对深圳公司成都天府动力新城项目2019年《集体合同》履行情况进行专项检查。
会议现场
中铁二局集团有限公司
成都天府动力新城项目
检查组通过现场调研、听取汇报、查阅资料台账、个别谈话等方式,对项目部2019年《集体合同》履行情况进行全面深入检查。
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听取汇报
工会工作汇报
检查组在项目部会议室组织召开集体合同履行情况专题会,会议由深圳公司工会主席刘洋主持。
项目工会主席刘巍锴围绕项目集体合同签订、劳动用工、工作时间和休息休假、劳动报酬发放等10个方面内容作了2019年项目《集体合同》履行情况专项汇报。项目负责人李想就工程建设情况,以及生产经营所取得的成果作了介绍。
深圳公司工会主席刘洋围绕公司发展现状,着重介绍了公司工会在推进员工健康管理、落实“幸福之家十个一工程”建设过程中所进行的有益探索和积极实践。
秦部长就本次检查的目的、内容、方式及要求作出了详细说明和指示。
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检查指导
检查资料
检查组成员工会生活保障女工部部长秦桦、人力部冉然、安质部李健、财务共享中心翟明明分别对项目部集体合同履行情况进行了全面细致检查,在对照《集体合同》各项考评指标详细查看各类台账、记录、内业资料的同时,围绕劳动用工、工作时间和休息休假、劳动报酬发放、劳动安全及女职工特殊保护等核心条款与各经办人员进行深入交流,对具体业务工作给予了解读和指导。
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个别谈话
检查组还通过实地走访查看、开展个别人员谈话等方式更深入了解项目职工真实感受,收集项目员工对集体合同履行的意见和建议,确保基层一线职工各项福利保障落地。
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情况反馈
检查情况反馈会上,检查组成员就各自分管的业务板块检查情况进行通报。
检查组对项目部2019年《集体合同》的履行情况给予了高度评价,特别是对深圳公司加强员工健康管理、困难职工帮扶、普惠到家活动开展等方面做出的成绩给予了充分肯定,同时对合同履行过程中存在的一些问题和不足也提出了中肯的意见和建议。
突出关爱特色,共建幸福项目
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抓好员工健康管理
一是逐年加大经费投入,优化体检套餐满足员工不同健康需求,更加精准检测、预判疾病风险,为员工建立了健康档案。
二是加强检后健康跟踪管理。开展体检报告线上线下解读活动,员工可实时了解自身健康状况。
三是组织员工积极参加公司组织的心灵健康讲座、团辅等活动,让职工了解健康知识。
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抓好女职工素质提升
一是常规开展三八节系列活动,积极组织参与“美味人生,品味生活”妇女节主题活动,保证节日关爱落到实处。
二是认真落实女职工素质提升“木棉花开”计划,成立学习小组,开展“悦读阅美”分享活动,参加公司“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛,展示女工风采。
三是加大女职工权益保障力度,2019年度女职工劳保用品标准由2018年的200元/人提升至400元/人。
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抓好普惠关爱工程建设
一是持续开展好惠家活动,在端午、中秋、国庆、元旦等节日向员工家中寄送节日慰问品,为员工家属带去了节日的问候和温暖。
二是成立亲子协会,开展亲子慰问,利用暑期组织夏季亲子烘焙活动,帮助员工构建和谐家风。
三是丰富职工文体活动,建立了职工书屋为员工提供了良好的阅读环境。
为企业谋发展
为员工谋幸福
让员工共享企业发展成果
这是我们的职责
亦是我们的使命
编辑:李成杰
审核:刘 洋、贾 玲
主办:中铁二局深圳公司工会办公室