1月6日,深圳公司开展2019年度基层党组织书记抓党建工作述职考核暨2020年党建工作务虚会。公司党委书记马亮、工会主席刘洋、纪委副书记、党群专职专家、党群各部门负责人等党建工作责任制考核评价领导小组成员,19个项目党委负责人、专职工会主席在主会场参会,各项目部党委委员、办公室全体人员通过视频连线在分会场参会。
此次项目党委书记抓党建工作述职严格按照“三个三分之一”要求(三分之一总结本年度工作,三分之一分析本年度党建工作存在的问题和对策、回应上年度有关问题的整改情况,三分之一讲清下一年度思路和措施)组织内容,并结合PPT演示,分别就2019年度抓党建工作情况向公司党委述职,充分交流、生动展示了基层党组织党建工作的成果和特色。
根据《深圳公司党建工作责任制考评实施细则》,党建工作责任制考核评价总分实行百分制,其中“鹏城先锋”党建标准化管理系统权重30%,实绩评价权重40%,述职考核权重30%。此次述职考核结果将纳入被考核单位年度党建工作责任制考核评价总成绩,按照“先进、良好、一般、较差”四个等级进行评级,与被考核单位评先表彰、领导班子成员年度考核薪酬和干部调整直接挂钩,以进一步推动各基层党组织全面落实管党治党职责,为全面提升企业党建质量、建设新时代开路先锋提供坚强引领保证。
会上,公司党委书记马亮指出,抓好党建工作责任制考核是推动党建工作责任制全面落实的有力抓手,是提升各党组织书记抓党建工作能力和水平的重要载体,各项目党委书记此次述职准备充分、内容详实、亮点突出,党建责任意识明显增强。同时指出了两点不足:一是述职材料的严谨性有待增强,二是述职时间的把控性还有待提高。马书记要求各项目党委书记要进一步落实好党建工作责任制,推动自身主动履职、精准履职。
当日下午,公司2020年党建工作务虚会在妈湾跨海通道项目部召开。
会上,公司党群部、干部部、纪委办、工会办分别就各单位2019年度党建各项工作情况进行了通报。
随后,各单位党组织书记结合项目实际,以如何建设更具实效、更有活力、更受欢迎、更受支持的基层党组织为主题开展了充分的交流讨论。
公司党委书记马亮用“正当其时、覆盖面广、效果突出”三个特点总结了此次会议,要求党群部认真整理各项目党委书记的意见建议,并对2020年各单位党建工作提出了“五个把握”的要求:
1
把握好“强根固魂”的政治站位。
2
把握好“互动互促”的深刻内涵。
3
把握好“严实正新”的工作原则。
4
把握好“系统有序”的工作方法。
5
把握好“六抓六强”的工作重点。
编辑:汪 雷
摄影:谌立超
审核:周爽健、徐 越
主办:中铁二局深圳公司党群工作部