“一张纸飞飞,天天划8字”。半个世纪之前,劳动者用这种方式记录出工。今天,记工依然存在,但方式已“翻天覆地”。在中铁二局深圳公司,农民工实名制管理用上了智能硬件和移动互联网。先后有61个工地28261名农民工被登记入,868317个工天被记录。一支50多人的实名制管理队伍,以及一套全天候运行的培训支持系统,为群众和企业的合法权益默默工作着。
01
培训无时无处不在
▲组织线上培训
▲广州地铁七号线培训现场
▲贵阳花溪恒大旅游城培训推进
农民工实名制人员的工作能力培训,涉及政策、法规、风险、智能硬件、APP、WEB等等,是一项大工程。因此,线上培训咨询无时无处要在,线下则要走到哪教到哪,手把手、1v1,既有PPT,还要实际操作,甚至批改和点评作业。所有技能学员都全部掌握并运用自如,甚至再当老师培训指导同事。今年以来,组织了线下培训10课时,线上培训23次,全时、腾讯会议列表要打印两张纸。
02
广度、高度双发力
▲实名制通道,保安在保养设备
广 度
除了无时无处不在的高密度,在广度上也下足了功夫,组织了5次“包教包会”式的劳务班组长的实操培训。通过培训,有98名班组长可以“左手搬砖,右手刷脸”,把班员入场登记、考勤、退场玩得溜溜转。在成都林溪珺、东莞地铁1号线等项目,实名制通道的保安在你被拒后也会为你办理入场登记。劳资专员、劳务班组长、门卫,织就了一张结实的实名制管理网。
高 度
高度是指劳务系统的高端应用。通过数字项目平台App培训推广应用活动,推进解决管理人员掌握现场劳动力不全等问题。通过工资模块培训,推进解决农民工登记不全等问题。通过劳动合同模块培训,推进解决合同生成、打印、签署等问题。
03
高手如云快如风
▲龙海家园项目从部署到完成时间
培训的密度、广度、高度,让勤奋好学的员工也获益不少,部分安质、工程、工经口员工通过“蹭课”自学成才,可以脱离服务商的技术支持,独立、快速部署一个项目部的实名制工作。如山东鄄城项目的宋先蕊(工程口)、广西南宁物资改移项目的赵首(安质口)……,其项目部署都是自己完成的。
其中最快是山东龙海家园项目,从0至1,仅用119分钟。项目安质部长白贺松拿出了最快时间表:
15:20
确定工作方案
15:40
完成系统初始化,项目和管理员授权
16:00
管理员完成APP、WEB帐号初始化
16:10
完成基本信息录入
16:20
完成参建企业及班组设置
16:30
完成电子围栏创建、测试
17:01
下载安装使用速登宝APP,完成一名人员登记
17:19
登记人员使用微信打卡宝,完成考勤
04
服务减负不停步
▲左边:地方平台排队登记 右边:公司劳务平台登记
培训效果好不好,农民工最有发言权。
面对黑压压一大片需要登记的农民工,瞬间压力是不是很大呢?排队要多久?
不排队。从姓名到最后防疫信息,必填项15个,100多个字符,最快的劳资专员只需20秒。一米线、不扎堆,一切按防疫标准来做。确实没时间去登记的,劳资专员可以服务上门。
面对厚达10多页的《劳动合同》《入场登记表》等一堆入场空白表格,要填写的地方数十处至少400字,单姓名一项,至少要写10遍。但只要劳资专员用学到的劳动合同模块,自动生成需要填写的内容,农民工只需优雅地签名。
深圳公司结合“为群众办实事”实践活动要求
始终把农民工实名制管理摆在重要位置
争做农民工贴心的“娘家人”
真正把保障农民工权益放心上