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【第4讲】南沙大岗项目新时代讲习所开展《“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育总要求的具体内涵及对公司“担当作为年”在项目落地的启示》讲习活动

中铁二局深圳公司鹏城先锋党建工作平台 | 日期:2019年07月02日


【第4讲】南沙大岗项目新时代讲习所开展《“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育总要求的具体内涵及对公司“担当作为年”在项目落地的启示》讲习活动

6月30日,正值全党深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和中国共产党建党98周年之际,中铁二局深圳公司南沙大岗项目新时代讲习所紧跟步伐、紧扣主题、紧贴实际,开展了《“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育总要求的具体内涵及对公司“担当作为年”在项目落地的启示》专题讲习活动。本次讲习由项目书记担任主讲人,吸引了包括南沙大岗项目、庆盛枢纽项目在内共40余名党员干部职工前来听讲。

主讲人首先介绍了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的背景,传达了习近平总书记对主题教育活动作出的重要指示批示精神,宣贯了主题教育活动目标要求。

主讲人向大家系统阐述了“守初心、担使命,找差距、抓落实”这十二字主题教育总要求的具体内涵:守初心,就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,以坚定的理想信念坚守初心,牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,时刻不忘我们党来自人民、根植人民,永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。担使命,就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命,勇于担当负责,积极主动作为,保持斗争精神,敢于直面风险挑战,以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。找差距,就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,有的放矢进行整改。抓落实就是要把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动,把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,力戒形式主义、官僚主义,推动党的路线方针政策落地生根,推动解决人民群众反映强烈的突出问题,不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。“守初心、担使命,找差距、抓落实”是一个相互联系的整体,要全面把握,贯穿主题教育活动全过程。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,就是要教育引导广大党员干部发扬革命传统和优良作风,激励全党不忘建党时期的奋斗精神,积极主动作为,以一往无前的奋斗姿态带领人民奋力实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。

随后,主讲人系统介绍了公司2019年“担当作为年”的要求,宣贯了公司生产经营工作思路和党建思想政治“1233”重点工作。他指出,公司2019年“担当作为年”建设与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动提出的“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求是高度契合的,在逻辑和要求上具有一致性。紧接着,其根据对公司2019年工作会提出的“担当作为年”建设年的理解,谈了落实这十二字要求对公司“担当作为年”建设在项目落地的启示:

一是守百年优质工程的初心。建筑央企的初心是为人民更好的工作生活环境而努力,建筑央企的良心就是工程质量和人民安全,因此保障工程质量和施工安全是我们要坚守的初心。

二是担企业本质优良发展的使命。公司到目前已是第三次闯入中国中铁20强,这离不开我们每个员工的努力和付出,企业提质增效的路上需要继续发挥对企业的忠诚之心来推动。并且,确保企业本质优良发展还要求我们的广大领导干部时刻注意党风廉政建设,恪守廉洁之心,守住国有资本,把住管理红线。

三是找与行业内标杆项目和企业间的差距。当前,我们的项目管理的提升空间还有很大,项目管理效益的提升与企业的利润和职工的收入是息息相关,同时,我们的工作方法和投入程度同样离“担当作为年”要求还有很大差距。所以,我们要沉下心、俯下身,对标标杆项目和企业,剖问题、找差距、寻方法。

四是抓核心数据和核心工作的落实。担当作为年的落脚点就在于落实上,公司提出的核心工作和核心数据为我们提供了很好的思路,我们每个岗位都要主动去梳理自己的核心工作,每个部门要抓住核心数据做工作,心中有杆秤,工作起来不慌张。同时,项目上也要将成本分析做精细、数据做精确,开源节流、善争会算,将各项工作狠抓到实处,落地到现场推进中。

“这次讲习不仅让我们系统了解了从上到下都在宣传的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的背景,又加深了我们对公司“担当作为年”的理解,既有政治高度,又十分接地气,收获很大!”项目党委委员、总工程师在听后感里如此谈到。


- 报送单位:广州大岗项目部党委
- 上报日期:2019年07月02日
- 活动地点:
- 主持主讲:曾大勇
- 参与人数:45人
- 经费:
- 得分:9分
- 供稿:毛刘意
- 所在专题:广州南沙大岗项目部

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