公司开展困难职工帮扶工作

     根据公司“三不让”承诺实施细则要求，经过各单位调查摸底、公司组织审查，初步拟定了16名困难员工，并按照公司“三不让”承诺有关规定给予一定帮助。

     近年来，公司各级党、政、工组织建立健全困难帮扶救助体制，通过建立员工互助基金、专项医疗基金等形式，大力开展帮扶工作。帮扶工作的持续开展，有效减轻了员工的医疗负担，增强了员工抵御大病风险能力，给各类困难员工送去了关爱和希望，为推动公司持续稳定、和谐发展聚集了强大的力量。