[人民铁道网]中铁二局深圳公司EAP工作获同行赞誉

近日，中铁七局党群干部到中铁二局深圳公司进行EAP（员工帮助计划）工作调研，在了解了二局在EAP工作中的实践情况和主要创新做法后，调研人员高度肯定和赞誉了二局的EAP工作。

　　交流会上，双方的党群干部分别介绍了EAP项目开展经验，中铁七局党群干部还参观了二局深圳公司本部的员工关爱室。

　　据了解，2013年底，中铁二局深圳公司在引入EAP项目时，就按照“定计划、广宣传、建队伍、做总结，深推广”的思路，在项目开展的过程中形成了明确定位“心”战略、宣传搭桥“心”互联、培训推动“心”沟通、队伍支撑“心”发展、活动落实“心”服务的五“心”共生的局面。在项目开展初期采用全员心理健康状况调研的方式，对员工心理状况进行初步的摸底，通过调研分析，制定出了一套适合公司内部EAP项目实施的中长期规划。在项目的开展过程中利用传统手段、新媒体以及外部媒体平台等多种方式开展宣传活动。同时在公司在建的8个片区项目中筛选出了一批专业人员组建起了一直内部的EAP专员团队。并在贵阳、成都、安徽、福建、广深等片区项目部设立了EAP关爱室试点，实现由点到面的全面铺开。

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