五公司来公司交流人力资源管理工作

4月10日，中铁二局五公司人力资源部部长强远海到深圳公司交流指导人力资源管理工作。

双方就见习生培养、薪酬改革、干部选用、人才队伍建设等工作展开了交换了意见，并共同制定了下阶段人力资源管理的“五新”目标：一是要立足于本职工作，不断学习新技能；二是要创新人才培养模式，充分激发员工的积极性；三是创新选人用人方式，加大内部公开选拔和竞争上岗力度；四是创“薪”分配机制，建立“分配讲贡献”的员工激励措施；五是创新人力资源管理，开发人力资源系统，运用现代化的管理工具，切实提高工作效率。