公司考察组褚晓龙一行到贵阳分公司进行干部考察

为进一步提升管理干部的综合素质，根据公司党委的统一部署，12月24日，公司党委书记褚晓龙一行到贵阳分公司开展干部巡查及四好班子考察工作。

下午3点，考察组一到贵阳分公司花果园房建项目部便立即召开会议，公司党群部部长白永伦、人力资源副部长周爽健、贵阳分公司领导班子及各项目领导班子参加会议。

首次会议上，褚书记首先详细介绍了本次干部考察的目的，以及各项会议流程和工作安排。随后，白部长对党的十九大会议精神进行了集中宣贯，并对贵阳分公司的党建工作开展了全面而深入的指导。接着，贵阳分公司领导班子及各项目领导班子成员逐一作了2017年度个人述职述廉专题汇报，进行“批评与自我批评”。首次会议后，考察组对贵阳分公司及贵阳各项目班子成员开展一对一谈话，详细了解管理人员的工作、学习、思想等动态。

在总结会上，考察组公布了贵阳分公司2017年干部考察及民主测评结果，对贵阳分公司的成绩予以充分肯定。褚书记就本次干部考察做总结发言：一是贵阳分公司干部巡查会准备十分充分，有条不紊；二是贵阳分公司在2017年成绩斐然，为公司的发展做出了应有的贡献；三是贵阳分公司是公司房建管理人才的孵化基地，希望贵阳分公司总结出一套系统的，全面的，可推广的管理方案供公司其他项目参考学习。同时，提出“四个多”要求：一是多开展党性教育，加强十九大会议精神的学习宣贯，用十九大精神指导工作开展；二是多组织培训教育，促进职工成长成才，特别是年轻干部的成长，加强人才队伍的梯队建设；三是多进行深入基层活动，时刻关心职工，急职工之所急、供职工之所需；四是多重视党风廉政建设， 坚持严格执行“三重一大”、党政会签、“一岗双责”等制度，强化监督执纪问责，增强自觉接受监督意识和廉洁从业意识。