公司镇龙、荣超后海见习基地间开展互动交流学习

为加强见习基地之间的交流，取长补短，提高见习生管理水平。2月21日晚，中铁二局深圳公司人力资源部组织荣超后海大厦项目和广州镇龙车辆段项目见习基地的指导老师们在荣超后海大厦项目开展了见习生管理工作交流会。

在交流会上，镇龙车辆段见习基地马朴亭书记对镇龙见习基地见习生的管理理念、工作思路、管理方法进行了详细介绍。马书记提到，见习生管理工作重点要从见习生自身的主观能动性、指导老师的责任心及见习基地关注、帮扶上下功夫，既要给见习生们压担子，助推成长，也要在生活上给予见习生们更多的关心，帮助他们做好正确的职业生涯规划，促进其迅速成长成才。

荣超后海大厦项目赵焰书记对项目见习生的轮岗安排、培养方向等具体情况进行了详细介绍。随后，双方指导老师们就各自在见习生培养工作上的一些好的做法进行了分享交流。座谈会气氛热烈，效果显著。

此外，针对座谈会上见习生指导老师们提出的一些疑问，公司人力资源部也根据集团公司见习生管理办法进行了解释并提供解决思路。

“这次交流收获很大，对我今后带徒弟的方式方法上有很大帮助”会后，一名见习生指导老师如是说道。