深圳公司表彰员工成长初期金牌导师

教师节前夕，中铁二局深圳公司授予28名员工员工成长初期金牌导师荣誉称号，助力员工成长成才。

从2017年开始，深圳公司推行“技能导师”和“思想导师”的双导师制，新员工在见习期、煅炼期，均可选择由公司推荐的工程、工经、物机、财务、综合管理等五类别的员工成长初期导师队伍，双向选择、自愿“结队”192对，其中2018年成功配队64对。导师们采取每周一次电话交流，向徒弟荐书，共同参加主题活动等形式，用心教、悉心带，发挥传帮带作用，帮助员工成长。