对企业和谐领导班子建设的几点思考

企业作为社会的基本细胞，对构建社会主义和谐社会承担着义不容辞的责任。而建设一个和谐、高效的企业，必须要建设一支团结、和谐的企业领导班子，只有班子成员和谐相处、各尽其能，领导班子才能充满活力，富有战斗力，才能推动企业不断向前发展。笔者结合工作实际，对企业和谐领导班子建设提出几点思考。

一、思想政治建设是加强和谐领导班子建设的基础

领导班子是企业的最高决策者，是核心、灵魂。一个团结、和谐的领导班子是企业发展的关键。因为，党的路线方针政策，国家的法规法律，上级的指示精神，要靠领导班子贯彻落实；企业发展，改革创新，要靠领导班子决策和领导；各种问题、困难和风险，要靠领导班子带领广大员工，凝聚力量去解决和承担。所以，企业领导班子必须要不断加强思想政治建设，思想和谐、行动一致，才能使班子建设永远充满生机与活力。

由此，笔者认识到，班子和谐，必须要在思想政治建设上做文章。

（一）要强化理论学习

学习是班子成员获取知识的主要方式，是保持党的先进性的基础。政治上、行动上的清醒和坚定，来源于理论上的不断积淀。只有坚持不懈地学习、学习、再学习，按照“学习、思考、超越”的步骤不断提高自身素质，才能不断吸取新知识新经验，始终保持良好的思想作风，奠定和谐的思想基础。

（二）要强化党性修养

党员干部的党性修养离不开各级党组织的教育和帮助，但归根到底是要靠自身的主观努力，把党性原则内化为自己的情感、意志和行动。有意识、有目的、自觉自愿地进行自省、自警、自励、自我约束；要经常进行“回头看”，时刻查找自己身上存在的不足并努力加以改正；在工作的实践中加强修养，从小处着眼，从点滴做起，在增强党性修养中保持先进性。只有这样，领导班子成员的和谐思想基础才能打牢，才能形成思想上的共识。

二、团结协作是加强和谐领导班子建设的前提

一个领导班子就像一艘在浩瀚海洋上航行的航船，每个成员都身居一个不可缺少的岗位，哪个岗位出了问题，都有船翻人亡的危险。每个班子都是一个命运共同体，一荣俱荣，一损皆损，荣辱与共。因而团结协作，是建设和谐班子，确保各项工作取得成功的前提。

实际工作中，怎样做到团结协作，应该把握以下几个方面：

（一）要注重彼此沟通

党政领导要注重在沟通中求共识、求团结，交流信息求发展、增进感情求和谐，做到重大问题必须沟通，重要决策实现沟通、拿不准的及时沟通，应急的决策事后补充沟通，真正使班子成员成为整体上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上互相关心的挚友。

（二）要以诚相待

彼此信任是合作共事的基础，在工作中要互相支持、互相信任，大家有事同商，有活同干，有责同担。这样班子才会和谐有吸引力。

（三）要谦虚谨慎，和气友善

谦和，是班子成员间团结和谐的条件。人各有所长，各有所短，所以作为一个领导，必须谦和，有礼、有节，不露锋芒，有自知之明，善于调动和发挥班子其他成员的作用，形成整体合力，班子才能越来越和谐，越来越融洽。

三、规范制度是加强和谐领导班子建设的保证

制度建设是保持领导班子政治上组织上完全巩固、行动上统一和凝聚力战斗力不断提高的重要保证。每一项制度的建立，都离不开各自的工作实际，通过工作实践，笔者体会到，规范制度建设，促进班子和谐，要努力坚持三项机制：

（一）坚持和健全集体领导机制

如何坚持集体领导，构建和谐的领导班子，最关键、最核心的在于能否坚持民主集中制原则。坚持民主集中制，让班子成员发表意见，畅所欲言，形成决议和决定，这样的领导班子必然是一个心情舒畅、生动活泼、充满活力的领导班子，也必然是一个和谐的领导班子。坚持好民主集中制原则，就要充分发挥班子成员在工作各方面的能动性，加强协作意识，做到职务分、思想合，职责分、目标合，任务分、关系合，才能统一思想、统一认识、统一行动，进而形成整体合力。

（二）坚持和健全监督约束机制

通过大力推进党务、厂务公开，增强工作的开放度和透明度，扩大全体员工的知情权和参与权。对涉及项目发展的重大问题和关系到员工切身利益的大事大项，要充分发扬民主，做到不经过调研不提交、不征求各方面意见不决策，适时地通过多种形式进行公示、公开；领导班子成员也要严于律己，主动接受党组织和员工群众的监督，虚心听取来自各方面的监督意见，始终做到自重、自省、自警、自励；堂堂正正做人，老老实实做事，做新时期合格领导干部。

（三）坚持和健全民主生活会机制

班子的民主生活会，是成员之间沟通思想，消除误会，增进团结的有效形式。构建和谐的领导班子，就必须拿起批评和自我批评的武器。从团结愿望出发，通过批评和自我批评，达到新的团结，和真正的和谐。因而班子民主生活会要按照征求意见、谈心交心、对照检查、互相帮助、制定整改措施等步骤认真组织，使之真正成为增强领导班子整体效能和提高领导能力水平的加油站。

总之，和谐领导班子建设，必将带动和谐团队建设、促进和谐企业建设，和谐企业作为社会的基本元素也将汇入和谐社会中，为全面建设小康社会注入新的生机与活力。